举荐不避亲

“说得好！”

　　这番前景说的在场众人热血沸腾，这年头谁不想为国赚外快，当即探讨的激情达到顶峰。

　　众人你一言我一语，从定位、选址、地基、选原材料再到领导班子的人选选拔标准、工人的聘用等等，讨论话题五花八门稀碎繁琐。

　　这场会议持续讨论了两个多小时，虽说过程很繁琐，但是结局是好的，此时众人都露出了会心的笑容。

　　没有一个在位者不想搞出一番政绩，不光是带领当地民众提高生活水平，留下一段佳话，同时也是未来能不能再上一步的砝码。

　　合上计划书，人事部主任得到上位者的眼神示意。

　　当即笑着环视全场开口道：“按大家会上讨论的情况，目前我们先以小作坊的形式联动这个问题不大。”

　　“厂长人选需要慎重选择，工人人员结构优先选择岛上的居民。”

　　他们之前沟通时，其实有动过心思想让沈清清来出任小作坊的厂长。

　　虽说她是一名女性，但是从她的计划书和一番事迹了解，众人都觉得她可以胜任。

　　如今看她在会上侃侃而谈的谈吐，光是这份从容不迫的魄力就足以让很多男性汗颜。